| Indicateur GRI |
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Emplacement du renvoi |
| ÉLÉMENTS GÉNÉRAUX D’INFORMATION |
| Stratégie et analyse |
| G4-1 |
Déclaration du décideur le plus haut placé de l’organisation sur la pertinence du développement durable |
Rapport annuel 2017
p. 4-6 |
| G4-2 |
Description des occasions, impacts et risques majeurs |
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| Profil de l'organisation |
| G4-3 |
Nom de l’organisation |
Formulaire 10-K 2017
Couverture intérieure avant |
| G4-4 |
Principaux produits, services et marques |
Rapport annuel 2017
p. 12-17 |
| G4-5 |
Lieu où se trouve le siège de l’organisation |
Rapport annuel 2017
Couverture intérieure arrière |
| G4-6 |
Nombre de pays où l’organisation est implantée |
Rapport annuel 2017
p. 4 |
| G4-7 |
Nature du capital et forme juridique |
Formulaire 10-K 2017
Page titre |
| G4-8 |
Marchés où l’organisation est présente |
Information éclair |
| G4-9 |
Taille de l’organisation |
Rapport annuel 2017
p. 4, 8, 10, 11 |
| G4-10 |
Données démographiques sur le personnel |
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| G4-11 |
Pourcentage de salariés couverts par une convention collective |
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| G4-12 |
Chaîne d’approvisionnement de l’organisation |
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| G4-13 |
Changements significatifs apportés au cours de la période de déclaration |
p. 4-6
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| Engagements dans des initiatives externes |
| G4-14 |
Explications sur la position de l’organisation quant à la démarche ou au principe de précaution et sur ses actions en la matière |
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| G4-15 |
Chartes, principes et autres initiatives d’origine extérieure en matière économique, environnementale et sociale auxquels l’organisation a souscrit |
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| G4-16 |
Affiliation à des associations (associations professionnelles) ou adhésion à des organisations nationales ou internationales de défense des intérêts |
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| Aspects et périmètres pertinents identifiés |
| G4-17 |
Entités incluses dans les états financiers consolidés de l’organisation |
Formulaire 10-K 2017
p. 4-6 |
| G4-18 |
Processus utilisé pour définir le contenu et le périmètre des aspects |
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| G4-19 |
Aspects pertinents identifiés dans le processus de contenu |
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| G4-20 |
Périmètre des aspects au sein de l’organisation |
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| G4-21 |
Périmètre des aspects en dehors de l’organisation |
Aussi décrits dans le cadre de l’Information sur l’approche managériale sur les aspects pertinents dans les pages connexes.
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| G4-22 |
Conséquences de toute reformulation d’informations communiquées dans des rapports antérieurs |
Certaines
des données contenues dans la présente section du site Web pourraient être légèrement
différentes de celles qui ont été présentées précédemment. Ceci s’explique par
des ajustements résultant de la vérification des données et des efforts que
nous avons déployés pour uniformiser la façon d’amasser et de présenter les
données sur la performance en matière de développement durable dans l’ensemble
de nos établissements. |
| G4-23 |
Changements substantiels concernant le champ d’étude et le périmètre des aspects, par rapport aux précédentes périodes de déclaration |
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| Mobilisation des parties prenantes |
| G4-24 |
Liste des groupes de parties prenantes avec lesquels l’organisation a noué un dialogue |
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| G4-25 |
Critères retenus pour l’identification et la sélection des parties prenantes avec lesquelles établir un dialogue |
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| G4-26 |
Approche de l’organisation pour mobiliser les parties prenantes |
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| G4-27 |
Thèmes et préoccupations clés soulevés dans le cadre du dialogue avec les parties prenantes et la manière dont l’organisation y a répondu |
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| Paramètres du rapport |
| G4-28 |
Période considérée |
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| G4-29 |
Date du dernier rapport publié, le cas échéant |
Le 27 octobre 2015
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| G4-30 |
Cycle considéré |
Tous les deux ans |
| G4-31 |
Personne à contacter pour toute question sur le rapport ou son contenu |
[email protected] |
| G4-32 |
Option de « conformité » choisie par l’organisation, et emplacement de l’index du contenu GRI et de la référence au rapport de vérification externe |
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| G4-33 |
Politique et pratique courante visant la validation du rapport par des personnes externes à l’organisation |
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| Gouvernance |
| G4-34 |
Structure de gouvernance de l’organisation, y compris les comités relevant du plus haut organe de gouvernance |
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| Éthique et intégrité |
| G4-56 |
Valeurs, principes, normes et règles de l’organisation en matière de comportement, tels que les codes de conduite et codes d’éthique |
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| ÉLÉMENTS SPÉCIFIQUES D’INFORMATION |
| ÉCONOMIE |
| Performance économique |
| Information sur l’approche managériale |
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| EC1 |
Valeur économique directe créée et distribuée |
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| EC3 |
Étendue de la couverture des retraites avec des régimes de retraite à prestations déterminées |
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| Présence sur le marché |
| Information sur l’approche managériale |
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| EC8 |
Compréhension et description d’incidence économique indirecte significative, y compris l’importance de cette incidence |
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| ENVIRONNEMENT |
| Matières |
| Information sur l’approche managériale |
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| EN1 |
Consommation de matières en poids ou en volume |
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| EN2 |
Pourcentage de matières consommées provenant de matières recyclées |
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| Énergie |
| Information sur l’approche managériale |
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| EN3 |
Consommation d’énergie au sein de l’organisation |
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| Eau |
| Information sur l’approche managériale |
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| EN8 |
Volume total d’eau prélevé, par source |
Plus de 99 % de l’eau prélevée en 2015 et 2016 était constituée d’eaux de surface.
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| Biodiversité |
| Information sur l’approche managériale |
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| EN11 |
Emplacement et superficie des terrains détenus, loués ou gérés dans des aires protégées et des zones riches en biodiversité en dehors des aires protégées ou situés à proximité |
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| Émissions |
| Information sur l’approche managériale |
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| EN15 |
Émissions directes de gaz à effet de serre (niveau 1) |
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| EN16 |
Émissions indirectes de gaz à effet de serre (niveau 2) liées à l’énergie |
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| EN17 |
Autres émissions indirectes de gaz à effet de serre (niveau 3) |
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| EN21 |
Émissions de NOx, SOx et autres émissions atmosphériques significatives |
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| Effluents et déchets |
| Information sur l’approche managériale |
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| EN22 |
Total des rejets dans l’eau, par type et par destination |
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| EN23 |
Masse totale de déchets, par type et par mode d’élimination |
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| EN24 |
Nombre total et volume des déversements accidentels significatifs |
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| Conformité |
| Information sur l’approche managériale |
Incidents environnementaux :
Infractions à la réglementation :
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| EN29 |
Montant des amendes substantielles et nombre total de sanctions non pécuniaires pour non-respect des lois et des réglementations en matière d’environnement |
Incidents environnementaux :
Infractions à la réglementation :
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| SOCIAL |
| Emploi |
| Information sur l’approche managériale |
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| LA1 |
Nombre total et le pourcentage de salariés nouvellement embauchés au cours de la période de déclaration par tranche d’âge, sexe et zone géographique |
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| Relations employeur/employés |
| Information sur l’approche managériale |
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| LA4 |
Délai minimal de notification préalable à toute modification d’organisation, en indiquant si ce délai est précisé dans une convention collective |
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| Santé et sécurité au travail |
| Information sur l’approche managériale |
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| LA6 |
Taux d’accidents du travail, de maladies professionnelles, d’absentéisme, nombre de journées de travail perdues et nombre total d’accidents du travail mortels, par zone géographique et par sexe |
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| Diversité et égalité des chances |
| Information sur l’approche managériale |
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| LA12 |
Composition des organes de gouvernance et répartition des employés selon le sexe, la tranche d’âge, l’appartenance à une minorité et d’autres indicateurs de diversité |
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| DROITS DE LA PERSONNE |
| Droits des populations autochtones |
| Information sur l’approche managériale |
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| HR8 |
Nombre total d’incidents impliquant la violation des droits des populations autochtones et mesures prises |
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| SOCIÉTÉ |
| Communautés locales |
| Information sur l’approche managériale |
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| SO1 |
Pourcentage des installations où sont mis en place des programmes de mobilisation de la communauté locale, des études d’impact et des programmes de développement |
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