Resolute Forest Products

Résolu a reçu des prix de reconnaissance, à l’échelle régionale, nord-américaine et mondiale, pour son leadership en matière de responsabilité sociale et de développement durable. En tant que fournisseur de choix dans le secteur des produits forestiers, nous visons à maximiser nos contributions à l'économie circulaire, à réduire notre empreinte carbone, à créer un impact social positif et à apporter de la valeur aux collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités.

Faits saillants environnementaux¹

1. Les données environnementales concernent les usines de pâte, papier et papier tissu, à l’exception des données sur l’aménagement forestier, les émissions de gaz à effet de serre, les incidents environnementaux, les activités de certification ISO 14001, et les données sur la gestion des déchets, qui comprennent tous les établissements.
2. Ce montant représente l’électricité achetée moins les ventes externes réelles d’électricité produite à partir des usines de cogénération.
3. Les données comprennent les déchets et résidus utilisés de manière bénéfique (épandage agricole et recyclage) ainsi que ceux destinés à la récupération d’énergie sur place.
4. En fonction de 50 244 433 acres de terrains forestiers.
5. Cette donnée exclut le bois transformé, le bois d’ingénierie et les granules de bois.

Faits saillants sociaux

1. Le calcul du taux de fréquence de blessures avec perte de temps est obtenu en multipliant le nombre d’incidents ayant entraîné une perte de temps par 200 000, puis en divisant le résultat par le nombre total d’heures travaillées.
2. Les employés ayant quitté l’organisation pour cause de congédiement, de départ à la retraite ou de décès.
3. Cette donnée comprend les impôts sur le bénéfice de la Société, la taxe de franchise, les taxes foncières et scolaires, et les taxes de vente non recouvrables. Elle exclut les cotisations sociales et les dépôts en espèces pour les droits compensateurs et antidumping.
4. Les recherches menées par l’Economic Policy Institute indiquent que pour chaque tranche de 100 emplois dans l’industrie du papier, 325 emplois supplémentaires sont créés dans les industries en amont et dans les collectivités locales en raison de la redistribution des salaires.
5. La satisfaction de la clientèle est mesurée selon des indicateurs de performance clés liés à la qualité des produits et au service à la clientèle, dont les des cas d’élimination des causes fondamentales des problèmes analysés et résolus; exclue les produits du bois.

Faits saillants liés à la gouvernance

1.  L’information qui suit se rapporte au conseil d’administration de Résolu, dissous le 1er mars 2023. Le Conseil de gestion des Entreprises du Groupe Papier Excellence est actuellement la plus haute instance dirigeante de l’entreprise.
2. Comité d’audit, comité des ressources humaines et de la rémunération, des candidatures et de la gouvernance (RHRCG), comité de l’environnement, de la santé et de la sécurité et du développement durable (ESSDD), et comité des finances.
3. Le Code contient des dispositions sur le respect des lois, les conflits d’intérêts, les mesures contre la corruption, les droits de la personne, le développement durable, les relations d’affaires honnêtes avec les tiers, le comportement approprié au travail, la protection de la propriété intellectuelle, la sécurité et la cybersécurité.

À moins d’indication contraire, les montants présentés dans le présent document sont en dollars américains et les données sont fournies en date du 31 décembre 2023.

La fusion de Résolu et d’une filiale de Corporation Domtar le 1^er mars 2023 a fait de Résolu une société fermée.