Index de contenu GRI

 

Les rapports sur le développement durable qui sont publiés sur notre site Web et l'index de contenu connexe ont été préparés en conformité avec les lignes directrices G4 de la Global Reporting Initiative (GRI). L’information contenue dans nos rapports correspond au niveau des critères « essentiels » dans les normes G4, ce qui comprend l’information générale requise, ainsi que de l’information de gestion générique et au moins un indicateur lié à chacun des aspects pertinents.

L’index qui suit montre où l’on peut trouver l’information sur ce site Web et dans d’autres documents publics.

Indicateur GRI    Emplacement du renvoi 
ÉLÉMENTS GÉNÉRAUX D’INFORMATION 
Stratégie et analyse 
G4-1 Déclaration du décideur le plus haut placé de l’organisation sur la pertinence du développement durable Rapport annuel 2016
p. 4-7
G4-2 Description des occasions, impacts et risques majeurs
Profil de l'organisation 
G4-3 Nom de l’organisation Formulaire 10-K 2016
Couverture intérieure avant
G4-4 Principaux produits, services et marques Rapport annuel 2016
p. 12-27
G4-5 Lieu où se trouve le siège de l’organisation Rapport annuel 2016
Couverture intérieure arrière
G4-6 Nombre de pays où l’organisation est implantée Rapport annuel 2016
p. 4
G4-7 Nature du capital et forme juridique Formulaire 10-K 2016
Page titre
G4-8 Marchés où l’organisation est présente Rapport annuel 2016
p. 8
G4-9 Taille de l’organisation Rapport annuel 2016
p. 1, 11, 14, 18
G4-10 Données démographiques sur le personnel
G4-11 Pourcentage de salariés couverts par une convention collective
G4-12 Chaîne d’approvisionnement de l’organisation
G4-13 Changements significatifs apportés au cours de la période de déclaration
p. 4-7
Engagements dans des initiatives externes  
G4-14 Explications sur la position de l’organisation quant à la démarche ou au principe de précaution et sur ses actions en la matière
G4-15 Chartes, principes et autres initiatives d’origine extérieure en matière économique, environnementale et sociale auxquels l’organisation a souscrit

  

G4-16 Affiliation à des associations (associations professionnelles) ou adhésion à des organisations nationales ou internationales de défense des intérêts
Aspects et périmètres pertinents identifiés  
G4-17 Entités incluses dans les états financiers consolidés de l’organisation Formulaire 10-K 2016
p. 4-6
G4-18 Processus utilisé pour définir le contenu et le périmètre des aspects
G4-19 Aspects pertinents identifiés dans le processus de contenu
G4-20 Périmètre des aspects au sein de l’organisation
Périmètre en général : Rapports sur le développement durable 
G4-21 Périmètre des aspects en dehors de l’organisation
Périmètre en général : Rapports sur le développement durable 
Aussi décrits dans le cadre de l’Information sur l’approche managériale sur les aspects pertinents dans les pages connexes.
G4-22 Conséquences de toute reformulation d’informations communiquées dans des rapports antérieurs Certaines des données contenues dans la présente section du site Web pourraient être légèrement différentes de celles qui ont été présentées précédemment. Ceci s’explique par des ajustements résultant de la vérification des données et des efforts que nous avons déployés pour uniformiser la façon d’amasser et de présenter les données sur la performance en matière de développement durable dans l’ensemble de nos établissements.  
G4-23 Changements substantiels concernant le champ d’étude et le périmètre des aspects, par rapport aux précédentes périodes de déclaration
Mobilisation des parties prenantes 
G4-24 Liste des groupes de parties prenantes avec lesquels l’organisation a noué un dialogue
G4-25 Critères retenus pour l’identification et la sélection des parties prenantes avec lesquelles établir un dialogue
G4-26 Approche de l’organisation pour mobiliser les parties prenantes
G4-27 Thèmes et préoccupations clés soulevés dans le cadre du dialogue avec les parties prenantes et la manière dont l’organisation y a répondu
Paramètres du rapport 
G4-28 Période considérée
G4-29 Date du dernier rapport publié, le cas échéant
Le 27 octobre 2015
G4-30 Cycle considéré Tous les deux ans
G4-31 Personne à contacter pour toute question sur le rapport ou son contenu [email protected]  
G4-32 Option de « conformité » choisie par l’organisation, et emplacement de l’index du contenu GRI et de la référence au rapport de vérification externe
G4-33 Politique et pratique courante visant la validation du rapport par des personnes externes à l’organisation
Gouvernance 
G4-34 Structure de gouvernance de l’organisation, y compris les comités relevant du plus haut organe de gouvernance
Éthique et intégrité 
G4-56 Valeurs, principes, normes et règles de l’organisation en matière de comportement, tels que les codes de conduite et codes d’éthique
ÉLÉMENTS SPÉCIFIQUES D’INFORMATION  
ÉCONOMIE 
Performance économique 
Information sur l’approche managériale
EC1 Valeur économique directe créée et distribuée
EC3 Étendue de la couverture des retraites avec des régimes de retraite à prestations déterminées
Présence sur le marché 
Information sur l’approche managériale
EC8 Compréhension et description d’incidence économique indirecte significative, y compris l’importance de cette incidence
ENVIRONNEMENT  
Matières 
Information sur l’approche managériale
EN1 Consommation de matières en poids ou en volume
EN2 Pourcentage de matières consommées provenant de matières recyclées
Énergie 
Information sur l’approche managériale
EN3 Consommation d’énergie au sein de l’organisation
Eau 
Information sur l’approche managériale
EN8 Volume total d’eau prélevé, par source
Plus de 99 % de l’eau prélevée en 2015 et 2016 était constituée d’eaux de surface. 
Biodiversité 
Information sur l’approche managériale
EN11 Emplacement et superficie des terrains détenus, loués ou gérés dans des aires protégées et des zones riches en biodiversité en dehors des aires protégées ou situés à proximité
Émissions 
Information sur l’approche managériale
EN15 Émissions directes de gaz à effet de serre (niveau 1)
EN16 Émissions indirectes de gaz à effet de serre (niveau 2) liées à l’énergie
EN17 Autres émissions indirectes de gaz à effet de serre (niveau 3)
Déclaration en 2015 et 2016 au CDP
Empreinte carbone 
EN21 Émissions de NOx, SOx et autres émissions atmosphériques significatives
Effluents et déchets 
Information sur l’approche managériale
EN22 Total des rejets dans l’eau, par type et par destination
EN23 Masse totale de déchets, par type et par mode d’élimination
EN24 Nombre total et volume des déversements accidentels significatifs
Conformité 
Information sur l’approche managériale
Incidents environnementaux :
Infractions à la réglementation :
EN29 Montant des amendes substantielles et nombre total de sanctions non pécuniaires pour non-respect des lois et des réglementations en matière d’environnement
Incidents environnementaux :
Infractions à la réglementation :
SOCIAL 
Emploi 
Information sur l’approche managériale
LA1 Nombre total et le pourcentage de salariés nouvellement embauchés au cours de la période de déclaration par tranche d’âge, sexe et zone géographique
Relations employeur/employés 
Information sur l’approche managériale
LA4 Délai minimal de notification préalable à toute modification d’organisation, en indiquant si ce délai est précisé dans une convention collective
Santé et sécurité au travail 
Information sur l’approche managériale
LA6 Taux d’accidents du travail, de maladies professionnelles, d’absentéisme, nombre de journées de travail perdues et nombre total d’accidents du travail mortels, par zone géographique et par sexe
Diversité et égalité des chances 
Information sur l’approche managériale
LA12 Composition des organes de gouvernance et répartition des employés selon le sexe, la tranche d’âge, l’appartenance à une minorité et d’autres indicateurs de diversité
DROITS DE LA PERSONNE  
Droits des populations autochtones 
Information sur l’approche managériale
HR8 Nombre total d’incidents impliquant la violation des droits des populations autochtones et mesures prises
SOCIÉTÉ 
Communautés locales 
Information sur l’approche managériale
SO1 Pourcentage des installations où sont mis en place des programmes de mobilisation de la communauté locale, des études d’impact et des programmes de développement